サステナビリティ健康経営

ソマール株式会社は従業員の心身健康を高めて
社会貢献のできる企業となることを目指し、
健康経営指針を次のように定めます。

  1. 心理的安全性の高い職場創り
  2. 業務集中を高める相談体制の構築
  3. ハラスメント撲滅
  4. メンタルヘルスケア
  5. 心身健康に役立つ研修機会の提供
  6. プラス要素を発掘できるストレスチェック運用
  7. 健康経営優良法人の認定取得

2020年4月1日
ソマール株式会社
代表取締役社長 曽谷 太