当社グループは、健全な企業活動を通して付加価値を創出し、あわせて社会の発展に貢献することにより企業価値の向上を図っていくことが、何よりも大切であると
考えています。

そのため当社グループは、関係法令等の遵守は勿論のこと、「良き企業市民」として企業の社会的責任を
果たし、お客様や株主様をはじめ、多くの利害関係者の皆様方の信頼をさらに深めていけるよう努力してまいります。

企業活動が近年益々複雑、多岐にわたる現状をふまえ、ここにあらためて経営者及び従業員による企業活動の行動指針として、｢ソマールグループ企業行動憲章｣を以下のとおり定めます。

あわせて、本憲章の精神の実現が経営者自らの役割であることをよく認識し、率先垂範の上、当社グループの全社内に徹底するとともに、本憲章に反する事態が発生したときは、まず経営者自らが迅速な対応・処置を行ってまいります。

1. 社会的に有用で安全な製商品やサービスの開発、提供

企業活動に関連する法令や企業倫理を遵守し、社会的に有用で安全な製商品やサービスを開発、提供して、顧客の満足と信頼の獲得に努める。

2. 公正、透明、自由な競争と適正な取引

取引に関わる法令等の遵守は勿論のこと、企業活動に基づいて得られた機密情報や知的財産を適正に管理するとともに、他社の知的財産を尊重し、公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行う。

3. 企業情報の適時・公正な開示

利害関係者とのコミュニケーションを深め、企業情報を適時かつ公正に開示する。

4. 従業員の人格、個性等の尊重と安全で働きやすい職場環境の整備

従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい職場環境を確保し、ゆとりと豊かさの実現に努める。

5. 地球環境の保全に配慮した経営

環境に配慮した製商品の設計・開発などを行い、地球環境の保全に努める。

6. 社会貢献活動への参画

「良き企業市民」として、業界等の社会貢献活動に参画するとともに、従業員の自発的な社会参加を支援する。

7. 反社会的勢力や団体とは毅然とした対応

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体に対しては、毅然とした態度で対応し、関係遮断を徹底する。

8. グローバルな視点での経営

当社グループの事業活動が、グローバルに展開されていることをふまえ、国際規範の尊重や現地の法令等を遵守することはもとより、
現地との調和とその発展に貢献できるよう努める。